成長する仕事、「働く仲間に最高の未来を」をコンセプトに店舗展開を目標にしてる原田です。
このブログでは指名売り上げを上げたい美容師さん、これからもっと成長したい美容師さんに向けたブログになってます。
売り上げアップのヒントになるかもしれないので是非参考にしてみて下さい。
また僕がお店を立ち上げてからの気付きや体験、などもシェアしていきますのでよろしくお願い致します。
アシスタント時代
僕が所属していたサロンは
技術チェックが細かく規定されていて
全ての項目にヴィッグとモデルのS.M.Lの試験がありました。
特にモデルさんは同じ人を使えないというルールが
あった為、本当に苦戦したのを今でも忘れません。
モデルハント、モデルさんからの紹介でやっとの思いで来てくれるモデルさんも
チェックであっさり落ちると絶望しか感じませんでした笑笑
一回で受かる事なんてなかったので、本当に上手くいって2回。
ダメな時は10回以上。
モデルさんは毎週人数を報告しているので
週に1人、ましてや0なんて恐ろしくて報告に躊躇したもんです。
だから探すのに必死なのに、同じモデルさんでチェックを受けられない。
今の僕しか知らない人にはビックリするかもしれませんが、
本当にこんな感じでした。
パーマを失敗してチリチリにしたり、
カットを失敗して短く切りすぎたり
カラーを失敗して根本をキンキンの明るさにしちゃったり
モデルさんをしてくれた方には申し訳ないですが
全ていい勉強をさせてもらいました。
なので、今の僕からすると
上手くいった時よりも、失敗した方が何倍も勉強になったという経験
失敗しない人なんていないし、
失敗を恐れると毎回同じ感じのスタイル
同じ感じのアプローチをしてしまいがち
伸びるなら、伸び代がほしいなら
苦手な事こそアプローチしてみよう
