成長する仕事、「働く仲間に最高の未来を」をコンセプトに店舗展開を目標にしてる原田です。
このブログでは指名売り上げを上げたい美容師さん、これからもっと成長したい美容師さんに向けたブログになってます。
売り上げアップのヒントになるかもしれないので是非参考にしてみて下さい。
また僕がお店を立ち上げてからの気付きや体験、などもシェアしていきますのでよろしくお願い致します。
僕たち美容師は技術職ですが、経験値が特に大切な仕事です。
薬剤の知識や、パーマの巻き方、カラーの塗る順序や、ヘアアレンジのバランス、
これらは技術に分類されますが、身体で覚える前に
内容をちゃんと考えて理解する事が大切です。
その理解に必要なのが、経験です。
例えばピンク系のカラーを求めるお客様が来店されました。
お客様のヘアスタイルは前回のカラーが褪色していてオレンジ系の茶色になってます。
リタッチ部分は３センチ、長さはバストトップのロング。
ダメージレベルは中間2.毛先10センチが3
アンダーは中間10レベル、毛先12レベル。
このアンダーを根元から毛先まで均一なピンクブラウンにして下さい。
これを考える事を浅くしてしまうと、
アンダーの色に関わらずピンクの剪定をし、
根元→毛先の順に同じ染料、または6%と3%だけでの塗り分けをしてしまう方が多かった様に感じます。
しかしアンダーに差がある場合は均一な色味にする場合
目的色（この場合はピンク）➕補正色➕補色
これを考え、ダメージレベルが高い箇所は
シャンプーで流れる可能性が高い為，プラスイオンに傾いたダメージ部にに相性のいいHC染料を追加する。
など、一つ一つ検証を重ねたからこそ正しい判断が出来るようになるんです。
なので、上手になる。お客様に喜んでもらいたい。
などの向上心のある美容師さんには
すごーく面倒くさいですが、
1日1回毛束を染めて確認する。
など、経験を溜める為に
検証するある。
