成長する仕事、「働く仲間に最高の未来を」をコンセプトに店舗展開を目標にしてる原田です。
このブログでは指名売り上げを上げたい美容師さん、これからもっと成長したい美容師さんに向けたブログになってます。
売り上げアップのヒントになるかもしれないので是非参考にしてみて下さい。
また僕がお店を立ち上げてからの気付きや体験、などもシェアしていきますのでよろしくお願い致します。
僕がCYANを立ち上げる時に考えていた事のお話しです。
CYANを立ち上げる時に美容師歴が18年目の僕はサロンを作る時に僕がお客様に提供する価値のテーマを考えていました。
本当に有難い事に僕は担当させて頂いているお客様の多くがお付き合いの長い方が多く、長い方では18年になります。
長くお客様を担当させて頂くと、僕も含め全員が年齢を重ねていきますよね。
そうすると、必ず出てくる悩みがエイジングによる髪質の変化なんです。
これは僕も含めて知らず知らずの内に襲いかかってくるお悩みの１つです。
それもこれは厄介な事にみんな悩むのに意外と原因がよく分かってない人がとっても多いんですよね。
単なる加齢と言ってはそれまでですが、知識を持ってケアをすれば遅らせる事が出来るのに知らない人があまりにも多い事に気付きました。
僕が担当するお客様も例外なく知識不足なのと以前勤めていたサロンではエイジングに対応できる商材がなかったので、僕は知らず知らずに髪の悩みの中心になるエイジングによるダメージを解決する事が今まで担当させて頂いたお客様への恩返しだと思い、CYANを立ち上げる事にしました。
僕には理想とする生き方があって、「若い時は楽しかった！」とか、「あの時は良かったなぁ〜、あの時に戻りたいなぁー」など過去の楽しさや自分が若い時の方が楽しい人生を送っていたなんて思う生き様みたいなのは嫌で
常に今が1番人生で充実している
と思える歳の重ね方をしたいと思っているんです。
僕の考えにはなってしまうのですが、お客様には今のヘアスタイル、コンディションが人生で1番気に入っている。
そう思って貰える仕事を提供したい。
そんな気持ちでCYANを立ち上げました。
もちろんどの世代でも素敵なスタイルを提供するのは大前提。
思わず触りたくなる様なコンディション。
人から褒められる素敵なヘアスタイル。
僕がお客様に提供したい価値をCYANを通して体験してもらいたい。
そんな想いで僕はサロン作りをしています。
CYANでは一緒に働く仲間の募集をしております。今の職場で満足できない！美容師としてスキルアップしたい！スキルアップもしたいけどプライベートも大切にしたい！一緒に会社を成長させて全国展開したい！
と思う方！！
是非是非ご応募下さい！
必ず成長できる、未来の見える環境をご用意します！
こちらの応募フォームまでご連絡下さい😄
スタッフ一同楽しみにしてますね！
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